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Gericht gibt Arbeitgeber recht: Unbezahlte Pausen für Toilettengänge?
Ein aktuelles Urteil des Kantonsgerichts Neuchâtel sorgt für Aufsehen: Mitarbeitende können dazu verpflichtet werden, für Toilettenpausen auszustempeln.
Dem Arbeitgeber wurde Recht gegeben, der seine Mitarbeitenden anwies, Toilettengänge nicht als bezahlte Arbeitszeit zu verbuchen.